منتدى العزبه
إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Ouu_uu10
منتدى العزبه
إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Ouu_uu10
منتدى العزبه
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.




 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
فرج سيد محمد
ملازم
ملازم
فرج سيد محمد


ذكر مساهماتى بمنتدى العزبه؟ : 12
العمر : 52
العمل/الترفيه : مترجم إنجليزي عربي تحريري وفوري
من اين تعرفت علينا؟ : صديق
وظيفتك هى ايه؟ : إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Unknow10
تاريخ التسجيل : 14/08/2009

إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Empty
مُساهمةموضوع: إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت   إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Emptyالأحد أكتوبر 11, 2009 7:56 am

يا شباب أبوتشت..
قريباً سيرى النور موقعي على الإنترنت الذي يتحدث عن أبوتشت وعن كل مشاكلها وهمومها..

www.faragallah.info

أرجو من كل من لديه فكرة يخصول الموقع أو فكرة يحاول أن ينشرها، يراسلني على البريد الإلكتروني الخاص بالموقع..

abutesht@faragallah.info

كما أرجو منكم جميعاً ، من لديه مشكلة ـ هو أو من حوله ـ يحاول إرسالها إلي على هذا البريد الإلكتروني..

abutesht@faragallah.info

وإن شاء الله سأسعى جاهداً على حلها سواء مع المسؤولين أو مع الصحفيين أو مع غيرهم ممن بإمكانهم الحل.

والله الموفق

أخوكم

فرج الله سيد محمد علي

الكرنك، أبوتشت، قنا

www.faragallah.info

abutesht@faragallah.info

موبايل: 0105621836
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فرج سيد محمد
ملازم
ملازم
فرج سيد محمد


ذكر مساهماتى بمنتدى العزبه؟ : 12
العمر : 52
العمل/الترفيه : مترجم إنجليزي عربي تحريري وفوري
من اين تعرفت علينا؟ : صديق
وظيفتك هى ايه؟ : إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Unknow10
تاريخ التسجيل : 14/08/2009

إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Empty
مُساهمةموضوع: رد: إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت   إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Emptyالجمعة يناير 29, 2010 7:39 am

النائب ـ تشريف أم تكليف
بداية نؤكد على هذه الحقيقة الراسخة التي لا تقبل أي جدال بحال من الأحوال ومن يحيد عنها فإنما أقل ما يمكن أن يقال عنه هو أنه خائن للأمانة.
نعم .. إن تمثيل النائب لأهالي دائرته في مجلس الشعب أمانة، بل وأمانة عظمى، وخيانتها تستوجب عقوبة، بل وعقوبة عظمى مغلظة. فتمثيل المواطنين خدمة لهم لا رفعة عليهم، تكليف لا تشريف، بذل وعطاء لا أخذ ومنفعة. هذه هي مهمة النائب باختصار .. خدمة أهالي دائرته.. جميعهم .. صغيرهم وكبيرهم على السواء .... فالنائب يمثل الجميع... ولذلك فهو يخدم الجميع.
ومما ينبغي أن يحرص عليه النائب هو إنشاء مكتب أو أكثر في نطاق دائرته ـ حسب الظروف والأحوال ـ لاستقبال أهالي الدائرة للتعرف على مشاكلهم ومتطلباتهم، وينبغي أن يكون ذلك المكتب "مكتب خدمة أهالي دائرة أبوتشت" ـ مفتوحاً طوال أيام الأسبوع في أوقات منتظمة بصرف النظر عما إذا كان النائب موجوداً فيه أم لا .. وهذا يحتم أن يكون متواجداً في المكتب شخص/موظف واحد على الأقل يقوم بمهمة مدير المكتب بحيث يستقبل الأهالي ويتسلم منهم طلباتهم، أو ينظم لهم مواعيدهم مع النائب... ويتخذ ما يلزم من إجراء عاجل إذا كان بإمكانه ذلك ـ في حالة عدم وجود النائب، أو يلجأ إلى النائب لاتخاذ أي إجراء عاجل أو مناسب في حال لزوم ذلك..
ولكن لا ينبغي أن يكون ذلك الشخص حاجباً يحجب النائب عن الأهالي... إنما هو منظم وحسب، ينظم عملية استقبال الأهالي وتلقي طلباتهم، وتلقي رسائلهم بالفاكس، أو بالبريد العادي، أو بالبريد الإلكتروني، وتلقي ما يصل من ردود على ما يتم تقديمه من طلبات للجهات الرسمية، على أن يعرض ذلك كله على النائب.
ولعل هناك شيئاً آخر يمكن أن يسهم في تقديم خدمة أفضل للأهالي ... ألا هو أن يختار النائب ـ تطوعاً لا فرضاً ـ واحداً أو أكثر من المقربين منه في كل قرية أو نجع ـ على أن يكون ذلك الشخص حسن السمعة والسير والسلوك ومحبوب من الناس ـ ليطلعه باستمرار على ما قد يخفى عليه من شئون تلك القرية أو ذلك النجع وما قد يجد من شئون في فترة غياب النائب ـ التي لا ينبغي أن تكون طويلة بحال من الأحوال، أو تلك الأمور التي قد لا يستطيع النائب الوصول إليها بنفسه ويكون ذلك الشخص أقدر على معرفتها والإلمام بها بحكم إقامته مع أهالي القرية أو النجع.
كما إنني أريد أن أؤكد هنا على نقطة مهمة للغاية وهي أن هناك شكوى شبه دائمة من جانب الأهالي من تقصير النائب تجاههم، ولا يعدو الأمر أن يتجاوز أكثر من كلمات يتبادلونها في مجالسهم وكأنهم يشكون همهم إلى بعض.. دون أي تحرك إيجابي من جانبهم... وهنا ـ كما قلت ـ أريد أن أؤكد على شيء في غاية الأهمية وهو المحاسبة.
نعم هذه كلمة مهمة للغاية... المحاسبة أو المساءلة ..ينبغي أن يكون لدى الأهالي قناعة تامة بذلك .. قناعة تامة بأنه من حقَّهم محاسبة أولئك الممثّلين الذين ينوبون عنهم في مجلس الشعب وتذكيرهم على الدوام بما قطعوه على أنفسهم قبل انتخابهم.. ثقافة المحاسبة أو المساءلة ... ينبغي أن نعمل جميعاً على غرس هذه الثقافة في الأهالي وتنميتها ورعايتها... على وجه العموم .. ومع النائب الذي يعطونه أصواتهم ويجعلون منه نائباً عنهم وممثلاً لهم على وجه الخصوص ... فهذا النائب ـ في رأيي ـ هم الذين صنعوه... هم الذين جعلوه نائباً... إذاً فليس هذا منصب اختير له النائب اختياراً أو تم تعيينه فيه بقرار سيادي ـ مثلاً ... إنما الذين جاءوا به إلى هذا المنصب هم الأهالي ... وعليه فهؤلاء الأهالي ينبغي أن يكون لهم الحق ـ بل لهم الحق ـ في محاسبته ومساءلته فيما يتصل بالتزامه بما قطع على نفسه من وعود وعهود قبل انتخابه ... وكذلك في تفانيه في خدمة وطنه الصغير المتمثل في جميع أهالي أبوتشت بالإضافة إلى وطنه الكبير مصر...
هذه العبارة الأخيرة تجرنا إلى مهمة جسيمة ملقاة على عاتق النائب...
بداية نقول... ما هي مهمة النائب؟ قلنا خدمة الأهالي... وما معنى خدمة الأهالي؟ سوف يختلف أهل الفقه والرأي في تحديد معنى الخدمة... ولكن الاصطلاح المانع الجامع لهذا التعريف ـ في رأيي طبعاً ـ هو العمل على توفير حياة أفضل لجميع أهالي الدائرة.. نعم "توفير حياة أفضل للجميع".
وكيف يتأتى ذلك؟ طبعاً ليس فقط بالذهاب إلى سرادقات العزاء ومشاركة الأهالي في أحزانهم، أو مشاركتهم في أفراحهم ومناسباتهم.. هذا شيء طيب.. ولكنه ليس كل شيء... هناك شيء خطير لا يفطن إليه كثيرون من الناخبين ... ويتجاهله كثيرون من السادة النواب... ألا وهو مصر نفسها... فالنائب يمثل أهالي دائرته في المجلس الموقر ـ هذا على النطاق الضيق.. ولكن على نطاق أوسع فإنه يمثل مصر كلها... وعليه ـ مثلما هو يسعى إلى توفير حياة أفضل لأهالي دائرته ـ أن يسعى بنفس الطريقة إلى توفير حياة أفضل لمصر كلها...
وبناء على ذلك ـ ينبغي أن يشارك مشاركة فعالة في المهام المناطة بمجلس الشعب، وهي ـ نقلاً عن الموقع الإلكتروني لمجلس الشعب...
يباشر مجلس الشعب بوصفه السلطة التشريعية اختصاصات مختلفة ورد النص عليها في الباب الخامس من الدستور، فوفقا للمادة 86 وما بعدها يتولى المجلس :
1. التشريع: هو الاختصاص الأساسي لمجلس الشعب وقد نص الدستور، على انه لرئيس الجمهورية ولكل عضو من أعضاء مجلس الشعب حق اقتراح القوانين ويحال كل مشروع قانون إلى إحدى لجان المجلس لفحصه وتقديم تقرير عنه .....
2. إقرار المعاهدات و الاتفاقات: خول الدستور لرئيس الجمهورية حق إبرام المعاهدات وإبلاغها لمجلس الشعب مشفوعة بما يناسب من البيان وتكون لها قوة القانون بعد إبرامها والتصديق عليها ونشرها وفقا للأوضاع المقررة بيد أنه نص على ضرورة موافقة مجلس الشعب على معاهدات الصلح والتحالف والتجارة والملاحة وجميع المعاهدات التي يترتب عليها تعديل في أراضى الدولة أو التي تتعلق بحقوق السيادة أو التي تحمل خزانة الدولة شيئا من النفقات غير الواردة في الموازنة .
3. إقرار الخطة و الموازنة: يقر مجلس الشعب الخطة العامة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية ويحدد القانون طريقة إعداد الخطة وعرضها على مجلس الشعب . يجب عرض مشروع الموازنة العامة على مجلس الشعب قبل ثلاثة أشهر على الأقل من بدء السنة المالية، ولا تعتبر نافذة إلا بموافقته عليها. ويتم التصويت على مشروع الموازنة باباً باباً. ويجوز لمجلس الشعب أن يعدل النفقات الواردة في مشروع الموازنة، ....
4. الرقابة على أعمال السلطة التنفيذية: يقوم النظام السياسي المصري طبقا للدستور الحالي على أساس فكرة التوازن بين السلطات ، ويمارس مجلس الشعب رقابته على أعمال الحكومة استنادا إلى ما قرره الدستور من أن مسئولية الوزراء أمامه مسئولية تضامنية وفردية وتتمثل أساليب الرقابة المقررة لمجلس الشعب في السؤال ، وطلب الإحاطة ، والاستجواب ، وطلب المناقشة العامة ، والاقتراح برغبة أو بقرار ، ولجان تقصى الحقائق ، ولجان الاستطلاع والمواجهة ، والعرائض والشكاوى ، وسحب الثقة من نواب رئيس مجلس الوزراء أو الوزراء أو نواب الوزراء ، وتقرير مسئولية رئيس مجلس الوزراء ، ومتابعة المجلس لشئون الإدارة المحلية ، أما بالنسبة للمسئولية الجنائية فقد خول الدستور المجلس حق توجيه الاتهام الجنائي لرئيس الجمهورية بناء على اقتراح مقدم من ثلث أعضائه على الأقل ويصدر قرار الاتهام بموافقة ثلثي أعضاء المجلس ، كما خوله أيضا حق إحالة الوزراء إلى المحاكمة عما يقع منهم من جرائم أثناء تأدية أعمال وظيفتهم أو بسببها بناء على اقتراح يقدم من خمس أعضائه على الأقل ، ويصدر قرار الاتهام بأغلبية ثلثي أعضاء المجلس .
5. مناقشة بيان رئيس الجمهورية
6. تعديل الدستور: لأعضاء المجلس حق اقتراح تعديل الدستور بناء على طلب كتابي يقدم لرئيس المجلس موقع من ثلث الأعضاء على الأقل....
7. إقرار إعلان حالتي الحرب و الطوارئ: تكون موافقة مجلس الشعب على إعلان الحرب في جلسة سرية عاجلة يعقدها المجلس بناء على طلب رئيس الجمهورية ، وفيما يتعلق بحالة الطوارئ فيخطر رئيس الوزراء رئيس المجلس بقرار إعلان حالة الطوارئ مشفوعا ببيان عن الأسباب والمبررات التي دعت إلى ذلك ، ويعرض رئيس المجلس قرار رئيس الجمهورية بإعلان حالة الطوارئ أو مدها على المجلس في جلسة عاجلة يعيب عليك ياا لهذا الغرض خلال أربع وعشرين ساعة من إخطاره ولرئيس الجمهورية أو من ينيبه الإدلاء ببيان عن الأسباب والظروف التي أدت إلى هذا الإعلان ، ويحيل المجلس بيان رئيس الجمهورية أو رئيس مجلس الوزراء إلى اللجنة العامة لدراسته ، وتقديم تقرير عنه إلى المجلس متضمنا رأيها في توافر الأسباب التي أدت إلى صدور إعلان حالة الطوارئ .
خلاصة القول.. الموضوع ليس بالهين ولا البسيط.. ومهمة النائب .. في إيجاز ـ السهر على خدمة مصر والذين يمثل أهالي الدائرة جزءاً منها؛ ولذلك لا بد من أن يعمل النائب في داخل كيان... كيان موحد .. يوحده هدف واحد .. خدمة مصر...
--------------
فرج الله سيد محمد علي
الكرنك، أبوتشت، قنا
موقع إلكتروني: www.faragallah.info
بريد إلكتروني: abutesht@faragallah.info
محمول: 0105621836 / 0111062790
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فرج سيد محمد
ملازم
ملازم
فرج سيد محمد


ذكر مساهماتى بمنتدى العزبه؟ : 12
العمر : 52
العمل/الترفيه : مترجم إنجليزي عربي تحريري وفوري
من اين تعرفت علينا؟ : صديق
وظيفتك هى ايه؟ : إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Unknow10
تاريخ التسجيل : 14/08/2009

إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Empty
مُساهمةموضوع: رد: إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت   إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Emptyالجمعة يناير 29, 2010 8:09 am

ماذا سنفعل .. بدعمكم لنا ووقوفكم معنا...
حياة أفضل للجميع. ومستقبل أفضل لأبنائنا جميعاً
البنية التحتية
لا أظن أن هناك أي دولة في العالم يتحدث المرشحون فيها عن البنية التحتية.. فهذه الأمور من أبجديات الحياة الكريمة. فلا يوجد مجتمع بدون ماء نظيف أو كهرباء أو صرف صحي أو شبكة طرق أو مستشفيات أو مدارس.
ولكن لسوء حظنا أن هذه الأمور هي التي تشغلنا فعلاً لانشغال المسؤولين عنا وعنها.
ولذلك سوف نحاول جاهدين تذكير المسؤولين بوجودنا .. ونطلب منهم النظر إلينا وإلى احتياجاتنا...
وسوف نلح في الطلب ... إلى أن يتحقق لنا ما نريد.
- الطرق والمواصلات ... إنني أكاد أجزم أنه لا يوجد طريق واحد مرصوف تماماً ويصلح لسير المركبات عليه .. ربما لا يكون الاسثتناء من ذلك سوى الخط السريع... ولذلك سوف نظل نطالب بإنشاء ـ واستكمال إنشاء ـ، ورصف ـ واستكمال رصف ـ شبكة الطرق في جميع أنحاء أبوتشت... وسوف نبدأها طبعاً بالطرق الرئيسية .. ومنها على سبيل المثال ـ خط الجبل، وخط عزبة البوصة أبوتشت، وطريق السليمات ــــ وهكذا حتى نستكمل كل الطرق الرئيسية، وبعدها سنحاول السعي لرصف الطرق الداخلية ... داخل البلاد.
- المياه الصالحة للشرب ... لعله لا توجد قرية في أبوتشت إلا وتشتكي من مشكلة المياه... قد تكون هناك حفنة قليلة من القرى ـ أسعدها الحظ ـ لا تعاني من هذه المشكلة.. ولذلك سوف نسعى جاهدين إلى توصيل المياه النظيفة الصالحة للشرب إلى جميع قرى ونجوع المركز... وسوف نطالب بالحفاظ على ما تم توصيله من شبكة مياه في بعض القرى والعمل على تنقيتها وإبعاد مصادر الصرف الصحي (الخزانات) عن صهاريج المياه..
- الصرف الصحي... صداع في رأس الجميع، ويفسد على الجميع حياتهم... في الشتاء، تجد شوارع القرى مثل البرك .. لأننا نصرف مياهنا في الشوارع... ناهيك عما يتسبب فيه ذلك من إتلاف للحوائط ومعظمها من الطوب الأخضر (الطوب اللبن)... كما أن مشكلة الخزانات (الطرنشات) تفسد علينا المياه الجوفية ... ولذلك سوف نسعى جاهدين إلى توصيل ـ استكمال توصيل ـ الصرف الصحي إلى جميع قرى ونجوع المركز.
- الكهرباء ... ربما لا يكون هناك قرية أو نجع بدون كهرباء .. ولكن مرفق الكهرباء بحاجة إلى تطوير، وتجديد، وتغذية... لأنه في بعض القرى وربما في كل القرى لم يتم إجراء أي تجديد فيه منذ توصيل الكهرباء إلى تلك القرى أو النجوع.. ولذلك سوف نسعى جاهدين إلى استكمال توصيل الكهرباء في الأماكن التي لم تصل إليها.. وتجديد مرافق الكهرباء المتهالكة.
- المستشفيات والوحدات الصحية ... لا يخفى على أحد أهمية المستشفيات والوحدات الصحية... ولذلك سوف نركز عليها كثيراً .. سوف نركز على دعم المستشفيات المركزية ـ في المركز. وذلك حتى لا نكون مضطرين للذهاب بمرضانا إلى مستشفى فرشوط أو مستشفى نجع حمادي... وطبعاً لن نقول أن بالإمكان تجديد وتطوير المرفق الصحي بحيث نستغنى عن المستشفيات الجامعية في سوهاج أو أسيوط.. فهذا أكبر من قدراتنا. وسوف نسعى إلى إنشاء ـ استكمال إنشاء، تجديد، وحدات صحية في كل القرى أو النجوع الصغيرة.. كما سنسعى إلى توفير الأطباء المؤهلين في هذه الوحدات الصحية وتوفير الأدوية الأساسية فيها والتجهيزات اللازمة.
- المنشآت التعليمية ـ من مدارس ومعاهد أزهرية... القطاع الأكثر أهمية في العالم كله .. سوف نحاول جاهدين زيادة عدد المدارس والمعاهد الأزهرية ـ الابتدائية والإعدادية والثانوية من أجل تقليل كثافة الفصول .. بالإضافة إلى التركيز على التعليم الفني وزيادة كفاءته والعمل على إنشاء المزيد من المدارس الثانوية الفنية ـ زراعي، صناعي، تجاري، وذلك حتى تخرج هذه المدارس أفراد قادرين على دخول سوق العمل مباشرة في التخصصات التي يدرسونها بحيث نحد من ـ أو نقضي على ـ البطالة. .. كما سنحاول تجديد المدارس والمعاهد القائمة حالياً والعمل على تزويدها بما ينقصها من مرافق وتجهيزات.
القضاء على البطالة والفقر، والعمل على زيادة مستوي دخل الفرد.
البطالة هي ظاهرة اقتصادية بدأ ظهورها بشكل ملموس مع ازدهار الصناعة إذ لم يكن للبطالة معنى في المجتمعات الريفية التقليدية. طبقا لمنظمة العمل الدولية فإن العاطل هو كل قادر على العمل وراغب فيه، و يبحث عنه، و يقبله عند مستوى الأجر السائد، ولكن دون جدوى.
وبهذا التعريف، بصفة أبوتشت مركز يتكون من قرى ونجوع كلها زراعية، فمن المفترض ألا تكون هناك أي بطالة، لأن الجميع يعمل، في الحقول وغيرها. ولكن لعل ما نعاني منه هو:
البطالة المقنعة، وهي تتمثل بحالة من يؤدي عملاً ثانوياً لا يوفر لهُ كفايتهُ من سبل العيش، أو إن بضعة أفراد يعملون سوية في عمل يمكن أن يؤديه فرد واحد أو اثنان منهم.
ولهذا لا بد من العمل على زيادة فرص العمل..
سوف نركز على القطاع الزراعي... وهنا لا بد من التركيز على أهمية استصلاح مساحات جديدة في الصحراء (الجبل).. وهذا هو المخرج الأساسي وربما الوحيد للخروج من أزمة البطالة وأزمة الفقر. وسوف نحاول أن يكون التركيز على المحاصيل الإستراتيجية ـ مثل القمح، حتى نوفر قوتنا.. وحتى نعود إلى الماضي .. عندما كنا نجد في كل بيت ـ سواء كان صاحبه مزارعاً أو لا، ما يكفيه من القمح ربما لمدة عام كامل... كان المزارع يختزن محصول زراعته، وكان العامل الذي يعمل بالزراعة يحصل على أجرته في أحيان كثيرة في صورة حبوب ـ كالقمح، ويقوم بتخزينه... ومن كان يحصل على أجرته نقداً كان يسعى إلى شراء الحبوب ـ القمح، وتخزينه. سوف نعمل على إعادة هذا العهد... توفير مستلزماتنا من الغذاء...
كما إننا سنحاول على التركيز على الإنتاج الحيواني ... فتربية الماشية أمر مهم جداً في الريف... فهي توفر الغذاء البروتيني بكل أنواعه من لحوم وألبان وأجبان .. كما أنها توفر الدخل.
سوف نعمل على محاربة الفقر بطرق أخرى منها:
إنشاء مشروعات صغيرة برؤوس أموال بسيطة، على أن تكون هذه المشروعات ـ على صغرها ـ مدروسة جيداً من حيث دراسة الجدوى ودراسة السوق، حتى لا تحقق هذه المشروعات خسائر بدلاً من أن تحقق مكاسب.
العمل على اقتناص الفرص في كل مكان.. لن نركز هنا على الفرص المتاحة في القطاع الحكومي فحسب.. فهذه عادة ما يكون التكالب عليها شديداً، ولكن سنركز أيضاً على الفرص المتاحة في القطاع الخاص في كل مكان في مصر .. ولعل هذه ليست فيها أي مشكلة.. لأن مشروعات القطاع الخاص كثيرة للغاية ومنتشرة في كل مكان.. كما أننا ـ في كل أنحاء الصعيد تقريباً ـ لا نعاني من مشكلة الاغتراب.. فنحن نسعى وراء لقمة العيش أينما كانت. ولذلك سوف نحاول بشتى الطرق وعن طريق المعارف والعلاقات الشخصية اقتناص أي فرصة عمل تسنح في أي مكان في مصر.
كما أن هناك مشروع طموح يتمثل في ـ إنشاء مكتب صغير، قوامه موظف أو فرد واحد، يتلقى جميع طلبات العمل ـ السيرة الذاتية والمؤهلات التعليمية.. ويتم ترتيبها في أرشيف ـ ورقي وإلكتروني ـ بحيث يمكن الرجوع إليها بسهولة كلما سنحت فرصة للعمل....
ولعل الأكثر طموحاً من ذلك أن هذا المكتب سوف يعمل على اجتذاب فرص السفر المتاحة خارج مصر.. وذلك من خلال بعض العلاقات بالسفارات العربية العاملة في مصر... ولا أظن ـ وأتمنى ألا يكون في ذلك إسراف في التفاؤل ـ أن ذلك الأمر سيكون مستحيلاً... نعم الأمر صعب .. ولكنه غير مستحيل...
سوف نعمل على الحصول على نصيب الأسد من كل الوظائف المتاحة في القطاع الخاص وفي السفر للخارج.. وسوف نسمي هذا المكتب الصغير ــ أو هذا الباب في الموقع الإلكتروني الخاص بي ـ مكتب توظيف أبناء أبوتشت..
وبعد ذلك تتبقى لدينا شريحة ليست بالقليلة ولا بالهينة ـ وهي الذين ليس لديهم مصدر دخل محدد أو ثابت سواء لكونهم غير قادرين على العمل لعجز أصابهم أو كبر سن، أو كونهم أسر فقدت كلنا واحدا، وفرص العمل في الصعيد كله قليلة بالنسبة للسيدات وخاصة أن معظمهن غير متعلمات... سوف نحاول أن نطرق كل الأبواب الممكنة من أجل منح معاشات من التأمين الاجتماعي أو من الضمان الاجتماعي لهؤلاء.
مشكلة المشاكل
ولا تنتهي المشاكل ولا المطالب .. وتظل باقية وعالقة تلك المشكلة التي تؤرق معظم أهالي أبوتشت، الذين ضاقت بهم البيوت في الريف ونزحوا إلى الجبل (الصحراء) وبنوا لهم بيوتاً من طوب لبن ومنهم من تمكن بعد ذلك من بناء هذه البيوت بالخرسانة المسلحة... إلى هذا الحد الكلام جميل ... لقد ساهموا في حل مشكلة الإسكان التي تؤرق الدولة بكل أجهزتها... فلم نسمع أبداً عن واحد منهم طلب من الدولة الحصول على أي دعم في بنائه لمسكن له هو ولأولاده... ولكن تظل المشكلة قائمة ... وتطفو على السطح بوجهها القبيح عندما يحاولون توصيل المرافق إلى بيوتهم ... يصطدمون بهذا التضارب المعهود في مصر بين السلطات وبين الوزارات، فهم يقعون في شبكة الخلافات بين وزارة الإسكان ووزارة الري والموارد المائية ووزارة الكهرباء، وربما هناك بقية باقية...
سوف نسعى جاهدين إلى تسوية هذه المشكلة مع الوزارات والهيئات الحكومية المختصة لأن مشكلة الإسكان مشكلة أمن قومي ولا يجب المساس بها بحال من الأحوال...
وفي الختام شعاع أمل وبصيص من نور....
سوف نعمل بالتعاون مع جميع الأجهزة الحكومية الكائنة في نطاق دائرة أبوتشت والتي تقوم على خدمة أبناء أبوتشت، فالقائمون على هذه الأجهزة سواء في المركز المحلي أو الوحدات المحلية المختلفة أو المستشفيات أو المدارس والإدارة التعليمية والقطاع الأزهري والجمعيات الزراعية على مستوى أبوتشت وغيرها من جميع المصالح والهيئات الحكومية الأخرى ـ هم أولاً وقبل كل شيء من أهالي أبوتشت ويهمهم مثلهم مثل الباقين أن يحيوا حياة كريمة، لأنهم هم أنفسهم يسكنون بيننا ـ إذ ليسوا وزراء يسكنون في قصور فارهة ـ ويشربون مائنا، فليس منهم من يستطيع أن يشرب المياه المعدنية، ولهم نفس ظروفنا.. ولذلك سوف نعمل معهم نعاونهم ويعاوننا على حل كل مشكلات أهالي أبوتشت الذين هم أنفسهم جزء منهم.. وتبقى دائماً القوة والبركة في الاتحاد والوحدة... وحدة الهدف ... حياة أفضل للجميع. ومستقبل أفضل لأبنائنا جميعاً.
--------------
فرج الله سيد محمد علي
الكرنك، أبوتشت، قنا
موقع إلكتروني: www.faragallah.info
بريد إلكتروني: abutesht@faragallah.info
محمول: 0105621836 / 0111062790
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فرج سيد محمد
ملازم
ملازم
فرج سيد محمد


ذكر مساهماتى بمنتدى العزبه؟ : 12
العمر : 52
العمل/الترفيه : مترجم إنجليزي عربي تحريري وفوري
من اين تعرفت علينا؟ : صديق
وظيفتك هى ايه؟ : إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Unknow10
تاريخ التسجيل : 14/08/2009

إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Empty
مُساهمةموضوع: رد: إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت   إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Emptyالسبت يناير 30, 2010 6:27 am

المجلس
مجلس العائلة ـ مكان يتجمع فيه أفراد العائلة لبحث مشاكلها.
مجلس إدارة الشركة ـ مكان يجتمع فيه أعضاء مجلس إدارة الشركة لبحث مشاكلها..
مجلس الشعب ـ مكان يجتمع فيه أفراد الشعب لبحث مشاكلهم!!
ولكن لما كان عدد أفراد الشعب كبيراً، وهو يتزايد مع الوقت..
فإنه صار من غير الممكن بل ومن المستحيل أن يجتمع جميع أفراد الشعب تحت سقف واحد ـ غير سقف مصر طبعاً ـ لبحث مشاكلهم... فلن تتسع لهم قاعات المجلس...
ولذلك كان لا بد من حل لهذه المشكلة..
كيف يمكن لجميع أفراد الشعب الحضور في مجلس الشعب لمناقشة مشاكل الشعب؟
تفتق الذهن الدستوري والتشريعي والقانوني عن فكرة التمثيل والإنابة..
أن ينيب كل مجموعة من الشعب واحداً أو أكثر ليمثلهم في مجلس الشعب..
فكرة عبقرية... بكل المقاييس..
وقد كان..
تم تقسيم البلاد إلى وحدات أصغر اسمها محافظة وتختلف التسمية من دولة إلى أخرى..
وتم تقسيم المحافظات إلى وحدات أصغر تسمى مركز أو قسم...
وطُلب من سكان هذا المركز أو القسم تفويض واحد منهم ليمثلهم في مجلسهم ـ مجلس الشعب..
فوجدنا أننا أمام 222 وحدة (تسمى دائرة انتخابية) ـ وطُلب من كل وحدة ندب اثنين عنها لتمثيلها في المجلس..
وعليه ...راح أفراد وأهالي كل دائرة من هذه الدوائر ـ كل خمس سنوات ـ يتسابقون على اختيار ممثلهم في المجلس.
إذن ــ فإن هذا الممثل ـ ويطلق عليه نائب في البرلمان أو عضو مجلس الشعب، إنما وصل إلى المجلس مندوباً عن أفراد هذه الدائرة وممثلاً لهم..
ومن ثم فإنه يتكلم عنهم... يعبر عن آراءهم وعن آلامهم وآمالهم ومشاكلهم..
هو فرد منهم ..وجزء لا يتجزأ عنهم..
أما أن يتبرأ هذا الشخص منهم... فإن أقل ما يقال عنه ـ وهذا ما نقوله في مجالسنا العائلية ـ أنه (قليل الأصل).. ولا يستحق أن ينتمي إلى هؤلاء الناس...
خلاصة القول ... فإن تعريف عضو مجلس الشعب ـ لدينا أهالي القرى والنجوع ـ أنه شخص منحناه تفويضاً بحيث ينوب عنا في مجلسنا ـ مجلس الشعب.. وذلك لعدم إمكانية أن يتسع هذا المكان ـ مجلس الشعب ـ لنا جميعاً... ولما كان هو واحد منا فإننا نحن فقط الذين نملك ـ ومن حقنا أن نملك ـ حق مساءلته ومحاسبته...بل وعزله... ولما كانت هذه الأخيرة قد سُلبت منا ـ فإننا نملك الأولى ـ وهي المساءلة والمحاسبة..وينبغي أن نحرص ونصر عليها..
وهذا شأن داخلي ..
أفراد مجلس العالة يحاسبون أحد أعضاء عائلتهم..
وأعضاء الشركة من مساهمين وأعضاء مجلس إدارة يحاسبون أحد أعضاء مجلس إدارة شركتهم.
ونحن أفراد الشعب نحاسب الشخص الذي منحناه تفويضاً لتمثيلنا تحت القبة..
وذلك كله ـ من أجل مصر.
ومن أجل....
حياة أفضل للجميع. ومستقبل أفضل لأبنائنا جميعاً.

فرج الله سيد محمد علي
الكرنك، أبوتشت، قنا
موقع إلكتروني: www.faragallah.info
بريد إلكتروني: abutesht@faragallah.info
محمول: 0105621836 / 0111062790
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فرج سيد محمد
ملازم
ملازم
فرج سيد محمد


ذكر مساهماتى بمنتدى العزبه؟ : 12
العمر : 52
العمل/الترفيه : مترجم إنجليزي عربي تحريري وفوري
من اين تعرفت علينا؟ : صديق
وظيفتك هى ايه؟ : إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Unknow10
تاريخ التسجيل : 14/08/2009

إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Empty
مُساهمةموضوع: رد: إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت   إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Emptyالسبت يناير 30, 2010 6:27 am

من فضلك أكمل استطلاع الرأي / الاستبيان التالي

الاسم : ........................................................... تاريخ الميلاد : ...........................................................
الرقم القومي : ........................................................... رقم التليفون : ...........................................................
العنوان : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
المؤهل الدراسي : ........................................................... سنة التخرج : ...........................................................
الوظيفة الحالية : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
ماذا تريد من الشخص الذي يمثلك في مجلس الشعب؟ : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
ملاحظات : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................

مع تمنياتنا بالتوفيق،
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فرج سيد محمد
ملازم
ملازم
فرج سيد محمد


ذكر مساهماتى بمنتدى العزبه؟ : 12
العمر : 52
العمل/الترفيه : مترجم إنجليزي عربي تحريري وفوري
من اين تعرفت علينا؟ : صديق
وظيفتك هى ايه؟ : إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Unknow10
تاريخ التسجيل : 14/08/2009

إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Empty
مُساهمةموضوع: رد: إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت   إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت Emptyالسبت يناير 30, 2010 6:28 am

من فضلك أكمل نموذج التوظيف (أو اكتب فكرة المشروع الذي تريد أن تملكه)

الاسم : ........................................................... تاريخ الميلاد : ...........................................................
المؤهل الدراسي : ........................................................... سنة التخرج : ...........................................................
اللغات : ........................................................... الكمبيوتر : ...........................................................
الرقم القومي : ........................................................... رقم التليفون : ...........................................................
العنوان : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
الوظيفة الحالية : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
تاريخ العمل
(أو فكرة مشروعك) : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
ملاحظات : ...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
إلى جميع شباب وأهالي أبوتشت
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» خدمات احنا بنطالب بيها؟؟؟
» جميع اوامر RUN
» جميع اوامر الرن

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى العزبه :: الاقسام الاداريه :: الاعلانات وتبادل اعلانى-
انتقل الى:  
أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
لا يوجد مستخدم